Société de services partenaire des professionnels de la viande

Offres d'emplois

Votre profil


Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac + 5), vous disposez de réelles qualités d’écoute et relationnelle.
Vous êtes autonome, curieu(x /se), avec le sens du travail collectif et vous souhaitez mettre en place des dispositifs permettant d'attirer, de fidéliser et développer nos talents dans un secteur d’activité dynamique et exigeant.
Rigoureux avec le sens de l'organisation, vous saurez également faire preuve d'une bonne capacité d'analyse.
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur un poste similaire idéalement dans un secteur industriel.

 

Le poste


Rattaché(e) au DRH, vous avez la charge de mettre en oeuvre la stratégie de développement RH pour toutes les sociétés du Groupe.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• La gestion des emplois et des compétences
o Déployer la cartographie des emplois
o Définir des référentiels des compétences
• La définition des passerelles de mobilité et la gestion des parcours de carrière
• Définition et pilotage de la politique « formation » en lien avec la stratégie de l’Entreprise :
o Préparer le plan de développement des compétences et élaborer le budget associé
o Assurer le reporting et suivi du plan
o Être l’interlocuteur privilégié des OPCO et différents financeurs
• La gestion administrative de l’organisme de formation du Groupe
o Planifier les formations
o Superviser l’ensemble des dossiers administratifs
o Veiller à la mise à jour de l’ensemble des certifications de l’organisme de formation.
• La coordination des différents entretiens et bilan de parcours professionnels (annuels, professionnels, classification…)
• Le conseil et l’accompagnement des managers sur les sujets développement RH
Pour réaliser l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une chargée de formation.

Ce poste est basé au siège du Groupe EVS, à Verrières-en-Anjou (49). CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience (35 K€ à 45 K€ brut annuel). Statut Cadre.

 

L’entreprise


Le Groupe EVS, prestataire de service en découpe des viandes depuis plus de 30 ans auprès des industriels, valorise le savoir-faire de ses collaborateurs pour transformer un produit noble. Nous tenons à intégrer, accompagner et former nos équipes au quotidien